A way to assess the professionally important qualities of personnel involved in extreme activities

Ivanov O.; Avdienko G.; Prokhorova N.

doi:10.14529/jpps230304

O. S. Ivanov “Inotzdrav” (Russia, 634 050, Tomsk, Moskovskytrakt str., 23) https://orcid.org/0000-0002-1704-6393 sibivolga@yandex.ru
G. Y. Avdienko World of Effective Solutions LLC (section 32, 147A, Veterans Avenue, St. Petersburg, 198205, Russia) gen_avdienko@mail.ru
N. N. Prokhorova Leningrad Zoological Park (1A, Alexandrovsky Park, ext. ter. Kronverkskoye Municipal District, St. Petersburg, 197198, Russia) nprohorova_2013@mail.ru

DOI: https://doi.org/10.14529/jpps230304

Keywords: professionally important qualities, psychological selection, psychometry, extreme professional activity

Abstract

Background. This paper deals with the problem of the improvement and development of approaches, scenarios, methodologies, and methods for the psychological selection of personnel involved in extreme activities. Aim: to elaborate a flexible methodology for the development of psychometric tools for the psychological selection of special personnel. This methodology is implemented through the creation and use of certain methods that require hardware and software. The methodology for the development of special psychometric tools was elaborated for the assessment of psychological qualities, including those that are professionally important. Materials and methods. The development of methodology for the creation of psychometric tools involved such methods as analysis, synthesis, a review of scientific literature in the field, modeling, a deductive method, experimental verification, and a longitude retrospective study. Study materials included the results of psychometric measurements published by different authors involved in the psychological selection of military personnel and a database with the archived results of psychometric measurements obtained from the same sample by the same tests in different periods. Results. A flexible algorithm for the development of a psychometric tool with predetermined characteristics was elaborated. An example of the creation and pilot use of this tool was provided. Conclusion. The main characteristics of the methodology were provided, which allowed for the development and validation of methods for the assessment of psychological characteristics (qualities) in potential trainees or personnel involved in extreme activities.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

O. S. Ivanov , “Inotzdrav” (Russia, 634 050, Tomsk, Moskovskytrakt str., 23)

Candidate of Medical Sciences, Member of the National Association “Inotzdrav”, doctoral student

G. Y. Avdienko , World of Effective Solutions LLC (section 32, 147A, Veterans Avenue, St. Petersburg, 198205, Russia)

Candidate of Picological Sciences; Leading specialist

N. N. Prokhorova , Leningrad Zoological Park (1A, Alexandrovsky Park, ext. ter. Kronverkskoye Municipal District, St. Petersburg, 197198, Russia)

graduate student; Leading specialist

References

1. Макоева Е.Р., Курашинова А.Х. Сущность категорий «война» и «специальная военная операция» // Право и управление. 2022. № 9. С. 13–17. DOI: 10.24412/2224-9125-2022-9-13-17.
2. Манин Я.В. Защита Отечества: призыв на военную службу по мобилизации // Полицейская и следственная деятельность. 2022. № 3. С. 42–63. DOI: 10.25136/2409-7810.2022.3.38878
3. Полонский И. Месяц частичной мобилизации: проблемы, ошибки и перспективы их преодоления // Военное обозрение. 21 октября 2022. URL: https://topwar.ru/203760-mesjac-chastichnoj-mobilizacii-problemy-oshibki-i-perspektivy-ih-preodolenija.html (дата обращения: 02.05.23).
4. Козлов С. Что показало вскрытие частичной мобилизации? // Звезда. 06 октября 2022. URL: https://zvezdaweekly.ru/news/20221061024-irZ3X.html. (дата обращения: 02.05.23).
5. Ипполитов Г.М., Филатов Т.В. Исторический феномен морального духа армии в войне // Свободная мысль. 2023. № 1 (1697). С. 187–198.
6. Терехин Р.А. Взаимосвязь ценностей, социально-психологических установок военнослужащих и их личностной готовности к переменам // Образование и наука. 2017. Т. 19, № 8. С. 109–127. DOI: 10.17853/1994-5639-2017-8-109-127.
7. Организация и проведение профессионального психологического отбора в военно-учебных заведениях МО РФ / под общ. ред. Ю.В. Лобзина. М.; СПб.: ВМА, 2002. 287 с.
8. Кулиненко А.И. Основные типологии индивидуально-психологических свойств личности человека // Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания. 2011. № 8. С. 151–154.
9. Арефьева О.В. Восприятие визуальных стимулов обследуемым в рамках специального психофизиологического исследования с применением полиграфа // Прикладная юридическая психология. 2023. № 1 (62). С. 84–93. DOI: 10.33463/2072-8336.2023.1(62).084-093
10. Brennen T., Magnussen S. Lie Detection: What Works? // Current directions in psychological science. 2023. DOI: 10.1177/09637214231173095
11. Методический подход к обоснованию рационального варианта комплектования воинских формирований личным составом в условиях применения противником обычных средств поражения / Р.О. Ногин, И.М. Колмычков, А.И. Мазаник, А.А. Котов // Научные и образовательные проблемы гражданской защиты. 2020. № 1 (44). С. 81–88.
12. Толочек В.А. Профессиональный отбор: парадигмы ХХ и ХХI столетий. Часть вторая // Организационная психология. 2022. Т. 12, № 1. С. 228–247. DOI: 10.17323/2312-5942-2022-12-1-228-247
13. Краснов И.В. К вопросу профессионального психологического отбора граждан, подлежащих призыву на военную службу в Войска национальной гвардии Российской Федерации // Современное педагогическое образование. 2021. № 6. С. 20–24.
14. Применение технологии онтологического инжиниринга при создании и эксплуатации психометрической системы (для решения задач кадрового подбора) / Ю.В. Грабский, Е.В. Левкина, С.С. Титов, А.Ф. Арсеньева // Мир науки. Педагогика и психология. 2022. Т. 10, № 3. С. 55–70.
15. Российский стандарт тестирования персонала (временная версия, созданная для широкого обсуждения в 2015 году) / Н.А. Батурин, Е.В. Вучетич, С.Н. Костромина и др. // Организационная психология. 2015. Т. 5, № 2. С. 67–138.
16. Алгоритм верификации результатов выполнения заданий цветоассоциативной психометрической методики / О.С. Иванов, Е.В. Левкина, Ю.В. Грабский, С.С. Титов // Психология. Психофизиология. 2022. Т. 15. № 1. С. 99–111. DOI: 10.14529/jpps220109
17. Auerbach J.S. Psychoanalysis and projective testing: a review of The interpretation of psychological tests // Journal of Personality Assessment. 1999. Vol. 72 (1). P. 147–163. DOI: 10.1207/s15327752jpa7201_10
18. Онтологическое проектирование программного средства оценивания влияния интернет-контента на психологическое здоровье пользователя / О.С. Иванов, С.В. Пилькевич, К.О. Гнидко и др. // Мир науки. Педагогика и психология. 2020. № 5. URL:https://mir-nauki.com/ PDF/56PSMN520.pdf (дата обращения: 05.03.2023).

References on translit

-